本网讯（通讯员 夏武生 范红州）为持续落实新入职教师培养计划，促进其专业成长，4月11日， 2023年度新入职教师考评活动在沅江一中开展。此次共有19名教师参与考核，考核以听取汇报课、检查规定的各项伏案工作两种形式展开。学校设有对应学科的学科评委及蹲组评委，全程参与测评工作，依据文件进行打分，并划分等级。

　　19名教师或同课异构，或自选授课主题。课前，严格按照“三备”的要求精琢教案，严抓细节。课后，虚心听取评委点评并参与研讨，将“教而有研”落地生根。近年来，该校致力于打破师资情况呈现出的瓶颈，在促进青年教师成长方面以大力夯实专业素养、全力提升育人水平为目的，探寻了一套循序渐进的做法。以师徒结对为基点，以教学比武为手段，在教研活动中将“三备两研”走实走深，青年教师全程参与高三年级的联考、撰写学习笔记及完成相应数量高考试卷等方法，有力助推青年教师成长。

　　培养青年教师，不仅事关该校教育的传承与发展，还关乎着沅江市县域高中未来的发展大局。唯有堪当大任的青年教师如春笋般涌现，教育的旗帜才能持久飘扬。