6月28日，南县教育系统召开有偿补课等问题专项整治暨师德师风建设推进会。县教育工委书记、局长何树林，县教育工委委员、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组组长罗茜，县教育工委委员、副局长周大昌出席会议。教育系统各单位主要负责人，城区各完小校长，局机关相关股室负责人参会。

会议就贯彻落实上级文件和县委书记罗讯指示精神，正面回应社会反映，暑假期间有偿补课问题专项整治具体任务进行布置。针对在职教师违规在培训机构兼职（含收取招生人头费）、违规家教家养、违规推销教辅材料当暑假作业、违规到外地跑教等4种现象进行严厉打击。

会议指出，与会人员要提高认识，认清“有偿补课”三大危害。有偿补课，严重违背了师德，让师不为师；有偿补课，严重扰乱了教育教学秩序，让校不为校；有偿补课，严重败坏了教育形象，让教不为教。

会议要求，学校校长要建立好责任追究制度，强化问责，要做到守土有责、守土尽责、治教有方；要将治理有偿补课，纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对教育部六条禁令中所列举的行为要发现一起、查处一起，露头就打，查实必处。会议强调，必须将有偿补课作为一项重要政治任务，将教育、监督、惩治、制度等环节有机结合，主动亮剑，用重拳、下“猛药”，治理“顽疾”。

据了解，针对在职教师“有偿家教”屡禁难止问题，南县教育局多措并举，向违规行为“亮剑”，高压震慑，露头就打。

一是发现问题，迅速处理。及时查实相关情况，启动处理程序，召开全县教育系统干部专项工作会，通报情况，重申法律法规和禁令条例。

二是加强宣传，形成合力。通过电视、网站、微信、简报、宣传单多种方式，向学生、家长，宣传有关政策，形成合力。

三是公开承诺，示范引领。党员、干部、教师带头签订承诺书，通过自查自摆、自我整改，实现自觉抵制、自我净化。开展“三名教师”“最美乡村青年教师”评选活动，选树、宣传优秀教师典型，传播正能量，以此带动全体教师持身守正、教书育人。

四是加强检查，接受监督。县教育局设立专项治理举报电话、信箱，成立专项督查小组，充分依托教育阳光服务中心梳理问题线索，分组分片坚持每周1到2次不定期随机明查暗访，及时通报检查结果。

五是从严从重处理，形成震慑。对发现问题线索，及时启动调查，一经查实，严格按照《南县教师队伍管理暂行办法》从严从重处理，决不姑息。